"NO SE PODRÁN ATENDER PARTOS O CESÁREAS EN EL HOSPITAL DE CALATAYUD": CSIF DENUNCIA EL AGRAVAMIENTO DEL DÉFICIT DE PROFESIONALES

El sindicato CSIF ha vuelto a denunciar este lunes, 2 de junio, la grave situación de déficit de personal en el Hospital Ernest Lluch de Calatayud, especialmente tras la publicación, esta mañana, del calendario de guardias de junio. Por primera vez, el centro solo ha hecho público el plan de trabajo hasta el día 8, en lugar de todo el mes, como es habitual. Desde la organización sindical consideran que este hecho supone un nuevo síntoma de la precariedad estructural que atraviesa el hospital y dificulta la conciliación de los profesionales. 

La responsable de Sanidad de CSIF en Calatayud, Gloria Bernal, ha lamentado esta situación, señalando que “ni siquiera se han cubierto ya todas las guardias de la primera semana de junio” y que “faltan internistas en días concretos, donde sólo está asignado uno, cuando lo habitual es contar con dos”. La situación se agrava aún más en el servicio de Pediatría, donde el número de profesionales se ha reducido a cuatro tras la concesión de una comisión de servicios a una de las pediatras para trasladarse a Huesca. A esto se le añade que en este momento, "no se ha contratado a ningún refuerzo para cubrir las vacaciones del verano, como sí se hacía en años anteriores", explica la delegada sindical. 

Bernal ha advertido que “esto implica que muchas cosas no se podrán llevar a cabo, como partos o cesáreas, donde es imprescindible la presencia de un pediatra”, añadiendo que, ante una urgencia pediátrica, los pacientes podrían ser derivados a Zaragoza si no hay personal disponible. También ha indicado que “ya hay muchas cargas de trabajo y no hay previsión de que se incorporen sustitutos, lo que genera una preocupación creciente entre la plantilla”.

Refuerzo en Traumatología… pero sólo hasta cierto punto

La única mejora visible ha sido la incorporación de dos nuevos especialistas en Traumatología, contratados a través del grupo privado Ribera Salud. Este refuerzo —vigente desde el pasado viernes— permite aumentar en hasta 80 las consultas semanales de esta especialidad y reducir listas de espera en intervenciones quirúrgicas. Estos profesionales atienden consultas los viernes por la tarde y los sábados por la mañana, y además asumen guardias viernes y sábado. Los domingos siguen siendo cubiertos por personal del Servicio Aragonés de Salud.

Según aclaran desde el Gobierno de Aragón, el precio a pagar por esta contratación con la empresa privada estará marcado por  la ORDEN SAN/1221/2017, de 21 de julio de 2017, por la que se establecen los precios y tarifas máximas aplicables en la prestación de servicios sanitarios con medios ajenos al Sistema de Salud de Aragón. Así, las tarifas que se paguen a Ribera Salud desde las arcas públicas estarán fijadas en 30 euros por consulta (2.400 euros a la semana en caso de que hagan las 80 consutas semanales previstas), a lo que hay que sumarle pagos que oscilarán entre los más de 6.500 euros por algunas operaciones de rodilla o cadera, y los poco más de 810 euros por una atrodesis de tobillo. Puedes consultar toda la lista de precios definidas en la orden aquí.

Desde CSIF cuestionan el procedimiento seguido para esta externalización. “Nos dicen que se les paga mes a mes en función de la actividad realizada, lo que hace pensar que no se ha tramitado una licitación pública como exige la ley”, ha señalado Bernal, quien ha pedido que se aclaren las condiciones contractuales de Ribera Salud con el centro bilbilitano. “Nos extraña mucho que una empresa privada tenga a su disposición traumatólogos mientras la sanidad pública no los consigue”, ha declarado con cierta ironía, volviendo a reclamar mejores condiciones para los profesionales de la Sanidad Pública que permitan hacer atractivas estas plazas para los sanitarios.

Un hospital con 60 vacantes sin cubrir

El Hospital Ernest Lluch sigue arrastrando un déficit superior a los 60 profesionales sanitarios y no sanitarios, según los datos facilitados por el sindicato. Esta falta de personal repercute directamente en la atención a los más de 55.000 habitantes a los que da servicio el centro, incluyendo a toto el Alto Jalón y a las comarcas de Calatayud, Aranda, Valdejalón y Daroca, así como a poblaciones limítrofes de Castilla-La Mancha y Castilla y León.

Desde CSIF se pide una respuesta estructural, no coyuntural, que incluya ofertas públicas de empleo y medidas de fidelización, en lugar de confiar en la contratación temporal de empresas privadas. “No se trata solo de cubrir vacaciones, sino de garantizar la asistencia sanitaria con criterios de estabilidad, calidad y equidad para todos los ciudadanos. No hacemos nada con que salgan más profesionales de las Universidades, si los contratos que se les ofrecen no son atractivos”, ha subrayado la delegada sindical de Calatayud, quien ha defendido que la única solución real pasa por reforzar la sanidad pública: “La salud no puede ser un negocio, y sin profesionales no se puede ofrecer una asistencia de calidad”.

Escucha aquí la intervención completa de Gloria Bernal.