La empresa bilbilitana Taisi, referente en el sector agroalimentario, ha conmemorado el Día Internacional de la Mujer con una innovadora iniciativa que une la lucha por la igualdad de género con la solidaridad y la integración. Bajo el lema "Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos", la empresa ha presentado el 'Palet Igualitario', una estructura simbólica que representa el equilibrio y la distribución justa de oportunidades y recursos entre todas las personas.
Taisi quiso así el viernes adelantar la reflexión sobre la igualdad de género en conmemoración del 8 de marzo, destacando que esta jornada "no es un día de celebración, sino una oportunidad para reflexionar sobre lo conseguido y lo que aún queda por hacer".
El 'Palet Igualitario' ha sido el eje central de este acto simbólico. La estructura representa el equilibrio y la distribución justa de la carga, tal y como ocurre con un palet en el ámbito logístico. De la misma manera, en Taisi trabajan para que los recursos, las oportunidades y el reconocimiento se repartan de manera equitativa en el entorno laboral y social.
Cada miembro del equipo ha tenido la oportunidad de participar activamente en la construcción de este palet simbólico, aportando una pieza con un mensaje personal de apoyo a la igualdad. Esta acción ha servido para visibilizar el compromiso individual y colectivo de toda la empresa en la construcción de un entorno más justo e inclusivo.
Además, como gesto de solidaridad e integración, Taisi ha contado con la colaboración de la Asociación Amibil de Calatayud, que trabaja con personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Los miembros de la asociación han elaborado y personalizado pequeños palets individuales que han sido entregados a cada trabajador como símbolo de su papel clave en la igualdad y como recordatorio de que la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales para el desarrollo social y empresarial.
Este acto de compromiso con la igualdad de género llega en un año especialmente relevante para Taisi, que ha visto reconocido su esfuerzo en esta materia con dos importantes premios:
Estos galardones reflejan el trabajo constante de la empresa por crear un entorno de trabajo más igualitario, donde la diversidad y la inclusión sean principios fundamentales.
Desde Taisi destacan que esta iniciativa es una llamada a la reflexión y al compromiso diario para lograr un cambio real y sostenible. La directora de la empresa ha subrayado que "el cambio hacia una sociedad más igualitaria se construye con pequeñas acciones diarias y con el compromiso de cada persona".
"Creemos firmemente que cada gesto suma y cada voz importa. La igualdad no es solo un objetivo, es un camino que debemos recorrer juntos. El Palet Igualitario simboliza ese camino hacia una sociedad más justa, equilibrada y respetuosa con los derechos de todas las personas", ha afirmado Ruth Lázaro, directora gerente de Taisi.
La empresa bilbilitana reafirma así su compromiso con la igualdad y la diversidad, apostando por políticas que garanticen la igualdad de oportunidades y fomenten un entorno laboral respetuoso, justo y libre de discriminación.
Taisi demuestra una vez más que los valores de igualdad y equidad no solo son principios fundamentales en su filosofía empresarial, sino también una realidad palpable en el día a día de la empresa y en la relación con sus empleados y la comunidad. Porque cuando los derechos son para todas las personas, el futuro es mejor para todos.
JALON
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